导语
北京艺术设计基础班选择哪家好？火星的艺术设计基础班不同于高考美术培训班, 并非偏重美术工具使用。而是吸收了国外艺术教育精华, 特别引入国际知名CG学府加拿大Sheridan(谢尔丹学院)的美术精髓, 去掉了传统美术在材料和工具的应用内容, 偏重在艺术设计上的应用能力和创意能力, 迅速突破零基础, 为后续继续深入学习奠定良好的艺术根基, 快速进入艺术行业。
王琦院长亲赴北美 引进国际美术理念
受邀考察加拿大谢尔丹学院
（Sheridan College）
受邀考察著名动画公司
皮克斯Pixar
拜访西雅图
著名游戏公司
受邀参观媒体艺术*
Gnomon School of Visual Effects(Las Vegas)
学习效果及课程特点
火星的艺术设计基础班课程研发方向是理论与实践相结合, 零基础快速学习行业所需的基础绘画内容, 从技法和审美理念上同时得到提升, 课程内容充实饱满、由浅入深，能够巧妙对接影视、游戏、室内、UI设计等4大专业, 保障后续各专业学习的顺利进行。
1. 针对性
课程设置是根据四大专业美术语言所需制定，专业的覆盖面广，紧跟后面课程设计。
2. 实战性
由浅入深强调造型能力的训练，提升画面的整体均衡布局能力，训练配色原理，提升色彩认知度。
3. 系统化
打破传统的美术训练模式，有针对性分类强化训练，线条造型和光影造型，色彩造型和色彩关系的梳理。
4. 个性化
授课与绘制训练穿插进行，根据学员绘画基础的不同调整不同的授课模式。
课程优势
优势1 资深师资队伍, 多年从事美术教育老师授课
优势2 报名长期班, 免费上艺术设计基础
优势3 课程设置针对性、实用性强
火星艺术设计基础班旨在帮助零基础和有基础的学员，提高审美意识和基本表现技法，能够合理与后续的专业学习对接，针对四大专业的不同特点进行归类设计课程，对造型和配色要求较高的影视、游戏专业设置基础画功的训练，如：静物写实训练、工业造型绘制、场景的空间分析等；室内设计、UI设计专业要具有概括能力和抽象设计意识，配色及构图也是重点训练方向，如：透视分析、平面图案与配色关系设计、UI图标的绘制技法。
120个饱满课时, 高强度作业魔鬼式训练！
| 课程名称 | 课程描述 | 参考图片 |
|---|---|---|
| 结构素描 | 通过学习素描线条及速写线条的绘制技巧，了解如何运用基本几何体概括造型，并能够结合透视原理建立空间场景概念，写生中掌握基本的构图法则，培养对画面的审美认识。 |  |
| 静物画面布局 | 具备造型表现的基本方法，提高如何处理画面整体的空间位置经营，将静物根据设计主题需求及构图的形式法则进行组合，让画面具有平衡稳定视觉效果，强调对比与调和的关系处理。 |  |
| 场景画面布局 | 结合透视原理，运用简单的几何形体的归类理念，营造出虚拟的空间环境，了解大尺度空间建立的方法及产生空间纵深的基本要素，能够根据美学原理对画面进行重新构建，采用光影的处理方式体现空间虚实关系，训练空间的疏密、远近关系，通过机位的透视变化原理创造动感视觉画面。 |  |
| 色彩原理 | 掌握色彩基本知识，以及光和环境对色彩的影响，提高对画面色彩关系的控制力，能够根据物体自身固有色，以及光照产生的色彩影响进行分析并绘制，以此来培养观察能力和对色彩的感受力。 |  |
| 色彩提取 | 选择实景照片进行色彩分析，将色彩分区管理归类成单纯的色块，按着原有的色块面积重新组合成新的抽象画面，准确表现色相、明度、纯度等三属性。 |  |
| 明度调训练 | 掌握画面的明度关系，通过画面的明暗色块调配，产生不同明暗差别的画面，寻找明暗属性对画面主题的影响，通过训练能够判断明暗关系是否合理，总结经验并找到相应的意见及正确的修正方法。 |  |
| 配色训练 | 学习色彩的搭配关系。通过纯度、明度、色相的匹配变化能够体现出时尚、可爱、古典等色彩的心理效果，掌握如何处理纯色系及灰色系搭配的方法，并能够鉴别画面的色彩关系是否合理，做出一定的意见及修正方法。 |  |
| 综合应用 | 通过星仔为主角，让其进入某些画面，这里要考虑光影关系、对比关系、色彩关系的诸多艺术语言。能够成功的将星仔融入到环境中不但能提高对临摹的画面的理解和掌握，同时也实现了对其画面的基本关系的掌握，深入的理解绘画中艺术语言的应用。 |  |
教学优势
课程设置
设有专门的教学研发部，课程随时更新，每隔3月更新一次，并且聘请各专业公司总监参与到课程研发中, 使我们的课程始终处于实用、专业的状态, 一些教案甚至可以达到按季度更新的频率
优质师资
火星目前拥有全职教师和兼职教师500多名，教学水平在国内各大移动互联网设计教育机构名列前茅，还多次被国内知名大学和制作机构邀请讲座,比如清华大学、南开大学等。
就业安排
火星拥有一整套科学完善的就业推荐流程，目的在于让相应能力的人才找到合适的公司和岗位，让不同要求的公司招到合适的人才。根据学员总和素质测评推荐到适合的公司。
