01
注册会计师人才缺口大
02
注册会计师有完备的财会知识体系
03
注册会计师人才素质参差不齐
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在我国，从事会计工作的人有很多，但是很多用人单位在招募新员工时，会写明持有注会证书者优先考虑等条件。有了注会证书，就可以在很多求职者中获取优先面试的机会。在人口众多的，人才众多，证书众多的招聘市场下，单位人力资源部是把证书作为筛选条件之一。很多知名的企业，很欢迎像注会这样的高端人才的加入，比如四大、国内的八大会计事务所等等。
2、注会薪水高
在我国，会计人才的基数比较大，但像注会这样的高端人才依然比较稀缺。人们常说，“持有注会证书，月薪过万不是梦”。注会能拿多少薪水，这是根据自身的发展情况决定的，和你所在的城市及公司规模也有关。比如说，在一线城市，应届生的月薪有大概5k，工作了1-3年，随着工作能力的提升，达到主管级别，月薪1万-1.5万。之后，如果能升为经理级别，月薪有2万—4万。甚至，随着工作能力的提升，成为公司合伙人，nx百万都是比较普遍的。
3、注会发展前景好
cpa是我国官方认可的会计师资质，也是拥有签字权的执业资质。从需求上看，截止2017年第三季度末，中国注册会计师协会会员人数达到235398人，与我国注会人才需要35万的目标存在10万多的缺口。并且，随着市场经济的快速发展，注会人才需求还将进一步扩大。
| 课程名称 | 课程时间 |
|---|---|
| 实战贯通 | 10.5课时 |
| 正课 | 31.5课时 |
| 基础预科 | 146课时 |
| 教材精讲 | 432.5课时 |
| 习题精炼 | 107.5课时 |
| 考前突击 | 52.5课时 |
