1、了解面试单位
 

投简历时可能是海投，所以接到通知时，对于邀请的单位可能真的不是很了解的。但是作为面试官，当然希望感觉到你对他们事务所是很倾慕的，怎么显示出来呢，最基本就是对面试单位的了解。
 

第一种方法：在投简历的网站了解，一般都能找到公司介绍，这个简介一般比较简单
 

第二种方法：搜索面试单位的官方网站，这里能详细的了解面试单位
 

2、了解审计助理工作内容
 

事务所招人，是让我们实实在在的干活的，事务所不是一个培训学校，所以如果面试的工作内容是什么都不知道，那么成功的概率就不容乐观了。
 

3、回想一下审计工作流程
 

知道了工作内容，当然还是需要了解工作是如何开展的。审计工作是有它特定的流程，我觉得每个工作流程都很关键，做到心里有数，才能顺利开展工作的。
 

审计流程简单的分成三个阶段，准备阶段、实施阶段、终结阶段。我们需要了解每个阶段大概做的什么工作，自己在纸上一条一条的列一下，工作流程自然就清晰了。

4、准备一些可能问到的问题
 

例如：为什么想进会计师事务所;对这个行业了解多少;你的优点是什么缺点是什么;现在定居在哪里，婚姻状况怎么样;事务所行业没有外面看上去那么华丽，能否接受等等。可以上网搜索一下别人的面试经验，还可以问下认识的同行。问的问题可能千变万化的，觉得只要知道事务所招人最看重的是什么，随机应变即可。
 

5、事务所最看重面试者的是什么
 

面试者的学习能力和稳定性。也许我们以前有一些会计相关工作经验，但是去了事务所基本上都是从零开始，所以事务所很看重我们学习能力和工作能力的。
 

另外由于这一行有它的特点，稍微大一点的事务所，出差时间是非常多的，有可能全国各地的去跑，所以事务所招人特别需要我们真的踏踏实实的干，稳定性就显得很关键。有时看别人搜索的问题，就能了解到，克服出差的确是很关键的问题，特别对于有家庭有孩子的女性。看看人家搜索的问题，也能看出出差这个问题是困扰很多同行人的。