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日照薪税管理师报考条件是什么?在哪报名

2020-09-09 17:49分类:其他认证阅读:116 分享

导语

日照薪税管理师报考条件是什么?在哪报名?薪税管理师是解决企事业单位薪酬福利管理与税务管理、财务管理等交叉领域中工作问题的集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型人才。

什么是薪税管理师?

一、中国商业会计学会财税分会简介

中国商业会计学会财税分会(简称财税分会)是中国商业会计学会的直属分支机构,为国家培养顺应新财税政策发展需要的理论基础扎实、专业技能过硬、管理思想健全的财税人员。

财税分会在中国商业会计学会有关方面的共同协作下,团结全国财税研究机构、专家、学者、财税工作者、财税服务机构、中小微企业、个人,构建财税服务生态圈,分享前沿、权威的财税政策,为推动我国财税事业稳步、快速的发展而努力,为财税中长期人才发展规划及财税人才培养积极贡献力量。

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二、薪税管理师政策背景介绍

2016年中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出要加快建设人才强国,最大限度激发人才创新、创造、创业活力。

 2017年国务院印发了《“十三五”促进就业规划》明确提出,要大力发展人力资源服务业,加强统筹规划和政策引导,依托重大项目和龙头企业,培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。 

《中国企业社保白皮书2018》显示,2018我国社保不合规企业约占73%,企业社保违规现象较普遍。随着新个税的改革,“金税三期”的强化推进,税务机关征收社会保险后,社会保险合规将成为常态,个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加精准和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求。

2019年1月1日,新《中华人民共和国个人所得税法》正式实行 社会保险费和先行划转的非税sr也将逐步由各级税务机关征收。原有人力资源与财务的相关工作正在逐渐发生转变。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇,同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。

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日照薪税管理师报名咨询平台

日照优路教育,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过15年的发展,已在全国开设了近300家直营分校,36大教研基地,组建了一支拥有1000余名行业优选专职教学和研发人员的师资团队,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

目前,优路教育已成为以智慧学习平台为载体,以职业人才培养为核心,服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+就业创业”的产、学、研一体化创新体系建设,构建特色现代职业教育,探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。

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