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成都锦江区十大青少儿英语培训机构

2020-11-04 16:48分类:少儿英语阅读:343 分享

导语

成都锦江区十大青少儿英语培训机构:幼儿时期是学习英语的黄金时期,幼儿在童年时期,模仿能力、学习能力超强,但自我意识较弱,可以说,在这一时期,父母对孩子的干预在很大程度上决定了孩子的未来,所以很多家长在孩子年幼时期报班学习,在成都有很多青少儿英语培训机构,其中成都瑞美森教育、成都汉普森教育、成都i2国际私塾教育等等,我们一起来看下

青少儿英语培训班怎么选?

1. 给孩子亲自体验

当家长为孩子选择培训班时,很多时候可能会听取别人的推荐,或者看到英语培训班的广告,这些都可以作为参考。

然而,在选择英语培训班时,家长还是需要让孩子有一个亲身体验。别人学得好的并不意味着自己的孩子适合。因为每个孩子的基础都不一样,所以学习效果因人而异。

2. 不能仅凭成绩来判断

英语培训班的效果不取决于考试成绩,还取决于孩子的求知欲和学习习惯。

当然,成绩的确是检验补习效果最直观的方式,但英语学习的效果并不仅仅取决于成绩。更多的是要让孩子在学习的过程中,培养对英语的兴趣,养成良好的学习习惯,对英语感兴趣,英语才会进步。

3. 师资力量

对于英语培训班来说,最重要的是师资力量。英语培训机构的老师越好,对孩子们来说好处就越好。高质量的英语培训机构对教师的选择是非常严格的,家长要记得了解该组织的外教是如何的,有一定的教学经验,为孩子选择一个好的班级的外教。

4. 价格问题

许多家长在为孩子选择英语培训班时,总是认为价格越高,效果越好。这是一种严重的误解。

目前很多英语培训课程都建在豪华的办公楼里,所以场地和人力成本都非常高,所以价格也比较高。但这样的英语培训班并不意味着师资力量就会特别出色。

相比线下机构,线上学英语的成本更低,这同时也是为什么线上教育越来越火的原因之一。

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成都瑞美森教育

瑞美森教育是四川瑞美森国际教育咨询有限公司旗下具有国际视野、民族情怀的创新型国际教育品牌,创始人杨英  ,业务涵盖英语教育、戏剧教育、在线教育、学前教育、STEAM教育、国际教育交流等。以品质办学为导向,致力于打造行业领先的智慧生态型教育品牌。

瑞美森教育源于一个母亲(创始人)的“教育梦”,因为爱与责任而诞生的教育品牌。瑞美森教育秉承“践行‘真教育’,一切为了孩子”的办学理念,首创“4C+L”人才培养模式,实现OMO(线上线下相结合)、英语与戏剧教育深度融合的智慧教育先行者。以“人工智能时代培养具备创新素质与全球素养的未来公民”为培养目标,探索教育新路径,推动教育创新发展。2018年发起并承办2018中美(成都)中小学国际教育论坛。2019年承办IDEC国际戏剧教育大会首届西部论坛。

瑞美森作为国际戏剧教育大会(IDEC)授权的西南地区唯一的戏剧教学实践基地,依托IDEC强大的学术背景和专家资源,致力于戏剧教育在中国西部的落地生根,通过戏剧教育发展孩子们的想象力、创造力,增强跨文化沟通能力和团队协作能力,通过独具特色的戏剧教育为中国的青少儿带来全新的成长方式。

瑞美森独家开发、为教育系统提供学术支持的“熊猫课程”、“天府文化”课程,以及瑞美森独具特色的英语戏剧、外教口语、STEAM课程等进入中国西部多所知名中小学和幼儿园。

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成都i2国际教育

成都i2国际私塾,致力于为3-12学员提供全外教成都少儿英语培训服务,欢迎访问成都国际私塾官网了解更多详情。目前,i2国际私塾拥有资深外教近600名,已进驻中国12个省及17个城市,开办直营校区91家,为数万学员提供优质的国际化教育服务。

值得一提的是,PBL现象教学作为现今全球最先进的教学方式,以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向,围绕生活中某个现象设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等场所,在真实场景中学习、应用英语,并进行跨学科的探索式学习,使学员可以真正学以致用。

成都汉普森教育

汉普森英语,于2002年3月成立,拥有市教委授权民办教育机构资质,并取得国家外专局权威颁发的外国专家聘用许可证。经过近15年的不断发展,汉普森英语已经在全国建立了30家分支教学机构,学员包括儿童、青少年、成人及企业定制培训。

秉承定制教育先锋,为学员提供高效、实用的英语培训服务,汉普森英语自成立之初便建立建全一套完善的教育服务体系,下设教学研究部、外教管理部、客户服务部,全程监督外教教学质量,跟踪学员学习进程及效果。依托汉普森英语独创的科学OTM教学法(Objective Teaching Method),为学员量身打造学习计划及课程, 为适应新型学习需求,汉普森英语新近研发推出"1+N定制课程"及"e+N网络课程"。

一直以来,汉普森英语视人才为企业发展的源动力!一如既往的为合适的人才提供良好的舞台与发展空间。人力资源部为员工提供小至个人身体营养补充,大至个人发展及职业规划的贴心人性化服务,同时,倡导公开、公平、公正的人才晋级原则,汉普森英语各分校长均由民主竞选产生,一批德才兼备的人才脱颖而出,成为汉普森英语团队的中坚力量。

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