1、了解面试单位
投简历时可能是海投,所以接到通知时,对于邀请的单位可能真的不是很了解的。但是作为面试官,当然希望感觉到你对他们事务所是很倾慕的,怎么显示出来呢,最基本就是对面试单位的了解。
第一种方法:在投简历的网站了解,一般都能找到公司介绍,这个简介一般比较简单
第二种方法:搜索面试单位的官方网站,这里能详细的了解面试单位
2、了解审计助理工作内容
事务所招人,是让我们实实在在的干活的,事务所不是一个培训学校,所以如果面试的工作内容是什么都不知道,那么成功的概率就不容乐观了。
3、回想一下审计工作流程
知道了工作内容,当然还是需要了解工作是如何开展的。审计工作是有它特定的流程,我觉得每个工作流程都很关键,做到心里有数,才能顺利开展工作的。
审计流程简单的分成三个阶段,准备阶段、实施阶段、终结阶段。我们需要了解每个阶段大概做的什么工作,自己在纸上一条一条的列一下,工作流程自然就清晰了。
4、准备一些可能问到的问题
例如:为什么想进会计师事务所;对这个行业了解多少;你的优点是什么缺点是什么;现在定居在哪里,婚姻状况怎么样;事务所行业没有外面看上去那么华丽,能否接受等等。可以上网搜索一下别人的面试经验,还可以问下认识的同行。问的问题可能千变万化的,觉得只要知道事务所招人最看重的是什么,随机应变即可。
5、事务所最看重面试者的是什么
面试者的学习能力和稳定性。也许我们以前有一些会计相关工作经验,但是去了事务所基本上都是从零开始,所以事务所很看重我们学习能力和工作能力的。
另外由于这一行有它的特点,稍微大一点的事务所,出差时间是非常多的,有可能全国各地的去跑,所以事务所招人特别需要我们真的踏踏实实的干,稳定性就显得很关键。有时看别人搜索的问题,就能了解到,克服出差的确是很关键的问题,特别对于有家庭有孩子的女性。看看人家搜索的问题,也能看出出差这个问题是困扰很多同行人的。
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