有经验的辅导老师
各科的授课老师有经验吗?授课风格是什么样的?有无相关出题经验?有无判卷经验?有无学员口碑参考?有丰富辅导经验的老师可以让你快速跟上复习备考节奏,培养学习习惯。有针对性的课程体系课程体系如何对应考纲要求?什么时间段上什么科目?复习节奏科学吗?有些机构不注重考纲要求,一昧提升训练难度,布置考纲根本没有要求的题目练习,浪费考生时间。
详略得当的课程设置
课程分为哪几个阶段?每个阶段对应任务是什么?教学练测评如何对应学习结果交付?避免报那些为了增加课时费,不顾实际情况,只想着延长课时的机构。
考试信息不了解
考试大纲不清楚
不清楚考研整个备考流程
跨专业备考注意事项不了解
上班族平时工作忙没时间
繁琐事情太多
备考时间少没有科学规划
不会合理安排工作与学习时间
提升学历突破职业瓶颈
拥有优质人脉资源
享受国家政策积分落户
拥有双证硕士研究生学历
教学管理系统 阅卷系统、模考系统
黄金师资、倾力辅导、临考密押、科学规划
有提前面试、复试资源、院校资源、调剂录取
周末班、VIP班、一对一、特色专题课程
高教/机工出版社 管理类、联考推荐教材
教研体系完善 全程教学、跟踪测评
l报考公务员。MPA的招生有比较严格的条件限制,要求MPA的报考者必须是国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄3年以上的在职人员。经过3年的专业学习后,MPA毕业生具备公共事务管理和公共政策研究与分析等方面的能力。而从报考公务员的角度来看,现在越来越多的岗位要求报考者具备基层工作经验,同时要求拥有专业知识和公共管理经验,这意味着,拥有3年以上工作经验的MPA将成为“国考”中最有力的竞争者。
l进入非政府部门和企业。随着社会的发展,如今MPA专业学位除了招收政府部门、政府公共管理机构的在职人员,同时也接受非政府部门、非政府公共管理机构的人员报名,包括来自NGO和企业的人员。这为那些有志于从事政府管理、公共管理的人提供了机会,他们完成MPA教育以后,可以参加社会招聘,到一些公共管理性比较强的企业,比如民航、铁路、交通,寻找新的工作机会。
l回原单位。现在的MPA,多为在职人员,他们把MPA当作提升个人能力和知识的机会,为以后的职业发展创造更好的平台。
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