2022考研管理类联考综合能力测试刚刚结束,逻辑试题新鲜出炉。接下来,小编就严格依据考试试题,结合管理类专业学位联考综合能力考试大纲,针对此次考试做出解析,以期帮助大家明确此次重要考情,也为明年备考2023管综考研人指明方向。
第一,此次管综逻辑试题总体上看,难易程度适中,较之去年而言,今年的试题难度稍有下降。因为出题人需要考虑整份试卷的难易程度,保证考生在3个小时的考试时间内答完试卷,今年管综初数部分偏难,逻辑和中文写作相对容易。
第二,今年管综逻辑试题内容方面,翻译推理出题形式没有那么灵活,思路、方法比较固定、模式化,具体题目考察的比较简单,都是平时为大家反复强调的知识点,所以对大家这部分考题的作答情况还是相当自信的。分析推理题的主体多一些,但是推理思路难度不大,也都是之前练过的,只要在答题过程中找准切入点,做题过程细致一些,这部分的分数应该是稳拿的,但或许很多同学对于平时这类题型训练不足,所以会容易超时,导致最后两个分析推理题没时间完成。加强削弱题型整体题干内容易读懂,选项也相对容易判别,过度纠结的选项较少。
第三,论证有效性分析文章材料相对较短,没有增加考生的阅读量,论证谬误较多,相对容易找出逻辑错误,材料内容也较为容易理解,但是反驳的理由需多加斟酌。论说文材料通过引用鸟的身体结构优化进而表达中心论点,在以往的2014年考试中,也同样出现过从动物视角表达中心论点,故认真加以分析,即可思考出中心思想。
附:以下是2022管综的论证有效性分析的部分段落,给出其两点详解,以便大家核对思路。
再者,默默无闻的善举一旦被媒体大力宣传,当事人必然会受到社会的肯定与赞赏,而这就是社会对他的回报。既然他从社会得到了回报,怎么还可以是无私奉献呢?
由此可见,默默无闻、无私奉献的德行注定不可能成为社会的道德精神。
谬误一:
①推理过程:由“从社会得到了回报”去论证“怎么还可以是无私奉献呢”。
②指出缺陷:推不出
③给出理由:无私奉献是一种人生观,人在做此行为期间,是大公无私、不求回报的行为。而从社会中得到了回报,这是行为产生的结果。结果的产生或许并非本人的初衷,可能由其他因素或途径被人熟知,进而得到了回报,并不能否定其人生观,其动作发出时的想法,故推不出其不是无私奉献。
谬误二:
①推理过程:断定“默默无闻、无私奉献的德行注定不可能成为社会的道德精神”。
②指出缺陷:绝对判断。
③给出理由:默默无闻、无私奉献的德行是可以成为社会的道德精神的,社会道德精神是人类社会文明成果的一种沉淀和积累,默默无闻、无私奉献的德行正是从古至今都深入人心的道德品质素养,是一种正确的人生观,无私奉献精神已然成为一种光荣传统,故说其不可能成为社会的道德精神太过于绝对。
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