2022年河南省特岗教师招聘面试时间 附特岗教师招聘热点问题

关于河南省2022年特岗教师招聘面试等事宜的公告

经研究，对河南省2022年特岗教师招聘面试等环节时间安排作出如下调整：

笔试成绩公布时间：2022年8月23日9∶00

面试名单公布时间：2022年8月25日9∶00

面试通知单打印时间：2022年8月25日9∶00

关于面试资格复审、面试考核、体检等环节的具体安排，请各位考生及时查阅设岗县（市）公告。

拓展阅读：河南省2022年特岗教师招聘热点问题

1.河南省2022年招聘人数和岗位设置情况？

答：2022年全省共招聘特岗教师16800名。具体岗位设置见省教育厅等四部门公布的《河南省2022年特岗教师招聘岗位设置》。

2.特岗教师招聘的对象？

答：普通高校应、往届本科及以上毕业生，普通高校师范类专业应、往届专科毕业生，同时需满足年龄、教师资格等方面的要求。

3.特岗教师招聘的年龄要求？

答：根据《中华人民共和国民法典》，对我省特岗教师招聘的年龄条件进行了修订。2022年特岗教师招聘要求年龄不超过30周岁，即1991年7月1日及以后出生。

4.特岗教师招聘对教师资格的要求？

答：严格“持证上岗”，报考特岗教师的考生均应具有教师资格证书。凡新招聘的特岗教师所持教师资格证与实际录用的岗位不一致的，需要在3年服务期内考取相应的教师资格证书，服务期满时才能办理入编手续。

5.报考特岗教师有哪些优惠政策？

答：生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

6.成人高考、自学考试、国家开放大学、远程教育等学历可以报考特岗教师吗？

答：特岗教师招聘要求为普通高校毕业生，即参加全国统一高考并录取的普通高校毕业生，不包括通过自考、成人高考、函授、网络教育和国外高校等其他途径取得学历的高校毕业生及未毕业的在校生。

7.报考特岗教师的流程？

答：查阅特岗教师招聘公告→签署诚信承诺书→网上报名→报名资格初审（照片复审）→打印准考证→笔试→报名资格复审→面试→体检→拟录用名单公示→办理聘用手续。

8.特岗教师报名的方式？

答：特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省特岗教师招聘网（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。特岗教师招聘不收取报名考务费。

9.上传个人免冠照片、证件照片有什么要求？

答：特岗教师招聘报名系统内对考生上传个人免冠照片、毕业证和教师资格等证件照片给出了具体参数要求，照片上传质量将影响资格审核结果。考生参加考试时将依据上传的个人免冠照片进行人脸识别，请考生务必按要求提交，并关注报名信息审核进展。

10.报名资格初审如何进行？初审通过后还可以修改信息吗？

答：省教育厅统一组织报名资格初审，其中，河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责；省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省特岗教师招聘管理办公室负责。通过资格初审后，不能再修改信息。如基本信息错误影响报考的，省内高校毕业生请联系其毕业高校招生就业指导部门，省外高校毕业生请联系河南省特岗教师招聘管理办公室（0371-61172152）。