周青来湖州备考，源于这里的考研新城项目。
近日，湖州市吴兴区人社局向国内多所高校发送《关于邀请贵校优秀学子来吴考研学习的函》。函中提到，该区推出了国内首个青年人才考研新城，邀请高校学子来备考，还为驻地考研大学生提供一定金额的生活补贴。
据教育部统计，2022年全国研究生招生考试有457万人报名，比去年增加了80万人，增长了21%；相比五年前的2017年则增加了256万人，翻了一倍。
湖州此举无疑契合了当下不少学子的需求，但湖州的初衷并不仅仅是打造考研产业链。据中国新闻周刊了解，其核心目的是想吸引更多人才落地，打造“新青年城市”。
考研只是其中一部分
据悉，为了筹建“新青年城市”，湖州做了大量工作。
在近日举行的“吴上乐居”新青年城市项目集中云*活动上，湖州市吴兴区与多家合作单位签订了总投资达190亿元的城市功能性项目。
此外，吴兴区还出台了《青年人才新城技能提升基地引才补助办法》，对于人才供给的第三方技能培训或考研机构给予补贴，学员经基地培训后在湖州就业的，还能获得引才补助。
“通过提供‘考研、考编、就业一站式服务’形成人才集聚效应。”吴兴区相关规划中介绍说。
湖州市吴兴区人社局人才科科长李岚在接受中国新闻周刊采访时谈到，考研新城项目全称“大学生青年人才新城”，考研只是其中一部分。
过去，吴兴区的大学生招引工作主要通过前往高校或第三方市场力量进行，但考研新城项目让吴兴区转换了思路，以考研项目为契机，吸引人才到湖州扎根。
“这批被考研吸引来的学生，也许会在考研成功后选择离开，但也有可能会选择留在当地发展。”李岚说，“因此在考研培训期间，我们会穿插招聘会、大学生政策宣讲等，有意愿留下来的，也能带动当地就业。”
周青告诉中国新闻周刊，备考期间，这边不时有招聘活动，她有时候也会去看看，“我还是挺喜欢湖州的，如果有好的工作机会，会考虑留在这里发展”。
据报道，湖州的考研新城准备了3000多平方米的自习室，课桌座椅、电灯电扇等均完全免费。住宿方面，今年考研新城配备了1000个床铺。按照规划，2023年有望再增加约2000个，后续总共达到5000个。
近年来，浙江一直以其颇为“豪气”的抢人政策受到关注。浙江各地的抢人大战也在频频“升级”中，从人才引进培养、人才创业扶持到人才服务保障，可谓方方面面细致入微。
具体到湖州，该市相继出台“湖八条”“湖九条”“湖十条”“人才新政4.0版”等政策。李岚介绍，从2019年到现在，他们已累计引进大学生7.56万人。
今年1月13日，湖州公布了《“五谷丰登”计划实施方案》，计划到2025年，聚引各类青年人才5万人，其中硕博士1万人。
