随着人们sr水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求，这些都为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。那么珠海养老护理员培训机构如何选？哪家专业呢？
养老护理培训机构如何选？
养老护理培训的学校很多，选择一个好的培训机构通过考试很重要。因此，我们在选择时必须注意以下几点:
1.了解培训机构的师资水平:一些机构的很多老师都是应届毕业生，没有太多经验;
2.考察培训机构的办学形式:社会上一些培训机构不具备办学性质，俗称“黑机构”;
3.理解证书:理解证书能否被认可，获得证书后能否用于求职;
4.明确课程体系:课程安排是单纯以基础知识为基础，还是以掌握基础知识为基础，以及相关的课程练习、考前讲座、模拟试题等;
5.了解培训机构的教学形式:有人喜欢网络课程，有人喜欢面授课程，但并不是所有的培训机构都支持网络课程或面授课程，所以提前问问; 6.要了解培训机构的合格率，尽量选择合格率高的培训机构，这样比较有保障。
| 课程章节 | 课程内容 |
| 第一章 | 养老护理员职业道德、礼仪及法律； 养老护理员职业安全和个人防护意识； 养老护理员自我心理调适相关知识 |
| 第二章 | 人际关系的处理原则； 沟通交流的方法； 老年人的生理、心理特点 |
| 第三章 | 老年人照护特点； 老年人常见病的照护重点； 老年人常年问题的观察方法 |
| 第四章 | 老年人饮食种类及营养需求； 老年人常见冲突和压力处理方法； 老年人照护记录方法 |
| 第五章 | 老年人康复理念、康复与健康的关系； 老年人安全防范及相关知识； 老年人卫生防护知识 |
| 第六章 | 老年人环境保护知识； 食品安全知识； 急救常识 |
| 第七章 | 自然灾害的应对处理知识； 火灾危险性，火灾预防知识和措施 |
| 第八章 | 技能串讲、题型练习 |
服务优势：精锐团队、连锁品牌、服务品项齐全。混合制家政模式。
市场优势： 19年珠海老品牌，母婴服务、养老服务已经有一定基础。
技术优势：从2012年开始，公司就开始走.上四处学习取经之路，培训中心承担着公司的技术研发之重任。同辉公司是由一群学习的团队组成。
管理优势： 管理上的薪资制度以人为本， 积极发挥个人主观能动性。公司所有的业务都与大家有关， 让每个人发挥最大能效。
养老护理员的职业道德规范
遵章守法，自律奉献。
养老护理员从事的是世界上最复杂的“人”的工作，只有懂法、自觉地学法、守法，才能更好的保护老人权益不受侵害，更好地维护个人利益。护理员只有做到自尊自爱，才能得别人的尊重。并且在自尊的同时还要尊重他人，特别要尊重自己所从事的工作对象一老人。
待老人象自己的亲人，才能把工作做得更好。要用自己的真诚和优质服务，帮助老人树立信心，解除他们生活中的困难和心灵的孤独及身体的伤痛，使他们建立起重新生活的希望。这是一项崇高的事业、助人为乐的事业。
我们每个养老护理员从事这项工作都是十分了不起的。每个人从小处着手，在从事养老护理的工作中对社会做出自己的奉献，会受到全社会的尊重和热爱。
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