雅思考试是很多英语基础不好的同学的烦恼，能够拿到一个及格分数就是不错，如果想拿高分的话，势必要有很长远的打算和备考方法，或者报一个雅思英语培训班，那么在南京雅思6.5分培训机构哪家比较好呢？
新东方雅思口语好不好？
新东方雅思口语挺好的。听说读写的老师都很不错的，口语老师有好多是出国留学回来的，教学经验丰富。
新东方雅思培训优势：
新东方在线是新东方教育科技集团(NYSE:EDU)旗下专业的在线教育网站，是国内首批专业在线教育网站之一，依托新东方强大师资力量与教学资源，拥有中国先进的教学内容开发与制作团队，致力于为广大用户提供个性化、互动化、智能化的卓越在线学习体验。课程涵盖出国雅思、托福考试、国内考试、职业教育、英语学习、多种语言、K12教育等6大类，共计近3000门课程。
雅思英语学习经验：
捡漏点一、烤鸭们对于雅思口语考试肯定不会打没有准备的仗，雅思口语考试前各种烤鸭的各种积极备战，也是见过不少。因为口语考试采用的是题库制，所以所有的题目都能从网上找到“机经”。你完全可以做到有的放矢的备考。一旦你有了充分的准备，即使自认为口语水平一般的同学，通过一定的技术处理，完全有可能在口语考试中作到"点石成金",从而取得7分以上的成绩。
捡漏点二、雅思口语与烤鸭们的口语水平是密不可分的，因此能左右烤鸭雅思口语成绩的最大因素是烤鸭自身。但是，这两个因素不一定是成正比的。我们举个例子，要是烤鸭A雅思口语考试之前是毫无准备的，那么雅思口语考试就能轻易地测出烤鸭A的雅思口语水平究竟去到怎样的位置，可能是5-6分的这个区间，可能是6-7分区间，也可能是7-8分的这个区间。因此，捡漏的点就在于此，5-6分的区间你究竟是5分、5.5分还是6分，完全是看你跟考官之间的交流。
捡漏点三、各位烤鸭都知道，雅思口语的成绩是有雅思考官主观判定的，因此要“攻城为下，攻心为上”。因此我们必须把雅思口语的考官当成是vip客户来看待，毕竟雅思口语考察的是沟通能力，而不是你单纯的说话、朗读、背诵的能力。因此，在正式的雅思考试中，如果考试开始时没有跟考官打招呼、没有尊敬地询问考官的名字、应答考官问题的时候表情单一，没有笑容且目光呆滞、应答问题的升调也保持平平，离开时忘了跟考官说再见，是不可能拿到高分的。
适用学员：距离考试备考时间紧凑的学员； 已完成雅思6分课程学习，或已获得雅思6分成绩，目标分数为6.5分以上的学员； 六级考试达到优秀水平（520分）的学员。
教学目标：完成雅思6.5分课程学习后，学员能够熟练分辨各单项不同题型，并使用相应的解题方法解决问题。
授课内容：剑桥雅思考试真题的分析
雅思5.5分班
英语知识： 基本的话题词汇，以及还有并列句&简单从句
科目技能： 句子重音&断句
输出要求： P2范例&作业：160-180词；常见话题表达思路
雅思6.5分班
英语知识： 对常用话题进行替换；搭配动词短语；3种以上时态与复杂结构
科目技能： 更具体的发音问题等
输出要求： P2范例&作业:180-200；常见话题的熟练拓展
雅思7分班
英语知识： 多种时态与复杂结构；用词准确性；习语&抽象词汇
科目技能： 以上二者的强化&整体表现
输出要求 ： P2范例&作业:200+；多样的话题拓展方式与复杂句式的结合
一、分层教学体系：学生按入班测试水平进行分班，进入适合班级，以及班级内同学水平一致；冲分班班型多样，3个班级针对不同的学员情况和目标进行了授课知识点，应试技巧与能力改善的区分。
二、严选班级师资：除了需具备雅思好成绩与相应教学资质证书外，班课教师同时注重对小班课教学法的重视，善于利用各类有效课堂活动，营造良好的课堂氛围，合理的推动课堂节奏与教学效果。
三、小班互动授课：6至8人小班授课，教师可以关注每个学生的个体情况，同时水平相近的同学之间有沟通有比较有竞争，营造良好的学习环境，改变提升学生的学习行为与意愿。
四、线上线下融合：懂雅思考试新考点考情，也懂东北学生。线下课程解决，线上录播课程与练习可以巩固线下学习内容，利用线下课之前的碎片化时间加深学习效果。
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