2021年，河南省出台了《河南省职业技能竞赛管理办法（试行）》，明确每两年举办一届河南省职业技能大赛。4月25日至28日，河南省第二届职业技能大赛将在濮阳市举办。
河南省第二届职业技能大赛4月25日至28日在濮阳“开赛”
发布会上，河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长丁同民介绍，2021年，河南省出台了《河南省职业技能竞赛管理办法（试行）》，明确每2年举办一届河南省职业技能大赛。4月25日至28日，河南省第二届职业技能大赛将在濮阳市举办。大赛由河南省人民政府主办，河南省人力资源和社会保障厅、濮阳市人民政府联合承办，濮阳市人力资源和社会保障局等有关单位协办。
本届大赛以“人人奋勇争先、出彩技能河南”为主题，采取集中开放、赛展结合的办赛方式，将于4月25日至28日在濮阳市举办，为期4天。26日，在濮阳市奥林匹克体育馆举行开幕式。28日，在濮阳市工人文化宫举行闭幕式。闭幕式上将为获奖选手、有关单位和个人颁奖，同时揭晓河南省第三届职业技能大赛举办城市。各赛项比赛分别在主赛场濮阳工学院新校区，及分赛场濮阳技师学院、濮阳职业技术学院、中原油田等地同步举行。为进一步提升技能竞赛的参与度、影响力和活跃度，赛事期间还将举办技能展示交流、主题论坛等各类活动。
本届大赛是目前河南省竞赛项目最多的一次职业技能赛事
本届大赛借鉴世界技能大赛和全国技能大赛的先进理念和办赛标准，围绕制造与工程技术、信息与通信技术、结构与建筑技术、运输与物流、创意艺术与时尚、社会及个人服务等六大领域，遴选设置了汽车技术、移动机器人、健康照护等70个赛项，其中，比赛项目60个、表演赛项目10个。比赛项目分世赛、国赛精选和省赛精选三大类，其中，单人赛54个、双人赛6个。本届大赛是目前河南省竞赛项目最多的一次职业技能赛事。
经过层层选拔，共有来自17个省辖市和济源示范区、郑州航空港区的19个代表团参赛，参赛选手2221名。其中，比赛项目参赛选手2109名，表演赛项目参赛选手112名。与第一届大赛相比，参赛人数增加57%，赛项增加55%，赛事规模进一步扩大。
比赛项目参赛选手中，从身份看，来自技工院校和职业院校的选手1867名，来自企业的选手226名，灵活就业人员16名；从性别看，男性选手1639名，女性选手470名；从年龄看，参赛选手最小年龄16岁，平均年龄24岁。
通过发放奖牌、证书、荣誉称号、奖金等，对获奖选手、有关单位和个人进行奖励
根据《河南省职业技能竞赛管理办法（试行）》等相关政策规定，届时将对获奖选手、有关单位和个人进行奖励。
对各比赛项目获得前三名的选手，颁发金、银、铜奖牌、奖杯和荣誉证书，并给予奖金；分别对前三名以外，但排名在各比赛项目参赛人数1/2以上的选手，颁发优胜奖荣誉证书和奖金。
对各比赛项目前5名、双人赛前3名的获奖选手，授予“河南省技术能手”荣誉。对符合条件的获奖选手，按规定授予“河南省五一劳动奖章”“河南省青年岗位能手”“河南省巾帼建功标兵”等荣誉称号。
对各比赛项目获奖选手，按规定颁发相应职业（工种）和等级的国家职业资格或职业技能等级证书。
对获得金、银、铜奖牌选手的指导教师（教练），颁发“河南省第二届职业技能大赛优秀指导教师（教练）”证书。
将职业技能大赛获奖者纳入事业单位招聘“绿色通道”
发布会上，丁同民在答记者问中介绍，职业技能大赛是选拔培养技能人才的重要手段和途径，在技能人才队伍建设中发挥着非常重要的作用。为技能人才搭建技能展示舞台，畅通职业发展通道。职业技能竞赛为真正懂技术、有技能的人才提供了施展自身才华的舞台和提升自身技能的平台。赛前对选手们进行科学系统的训练，赛场上选手们“高手过招”、切磋技艺，赛后及时总结经验，一大批参赛选手在技能竞赛中得到锻炼，不断成长成才。
为进一步畅通技能人才发展通道，河南省还出台了一系列激励政策，比如：将世界技能大赛获奖者、全国技能大赛金牌获得者，纳入事业单位招聘“绿色通道”，可适用人才引进编制政策，按规定办理有关手续；教练本人或其指导的选手在竞赛中成绩特别突出的，可不受单位岗位结构比例限制，按规定程序直接参加职称晋升评审；选手在竞赛中成绩特别突出的，本人及教练在同等条件下，可优先参加各级各类高技能人才评选表彰。
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