职场上没有靠山怎么办？

毕业的同学们刚刚走入职场，职场上没有靠山怎么办？刚刚出身社会的我们怎样在职场上过的更好？在这个强者为王，败者为寇的社会，资产阶级社会已经完全渗透，80%的人你的工资由你的上司决定，你上司对你的任何不满都可能让你分分钟失业，从而改变你的人生轨迹。

职场上没有靠山怎么办？那就博得上司喜欢。

首先，你的实力决定你的工资。如果你像孙悟空一般拥有七十二般功夫，能够一个筋斗翻十万八千里，上可到玉皇大帝如来佛祖攀关系，下可跟白骨精蜘蛛精玩耍智斗，那么不管你的上司多么多么讨厌你，多么多么不满你，也是无济于事，因为你是无可替代的，你的流失将直接意味着他的工资的损失，他跟你息息相关休戚与共，那么你就是安全的。即使你的脾气大的无法控制，他也会包容你、忍让你。但是要注意锋芒毕露必会招致灾祸，还是低调做人、低调做事才好。再者如果你并没有七十二般武艺，只不过是可被随时替代的小生，那么博得上司喜欢就异常重要了。你需要主动完成你的工作任务，并适时分担别人的工作，执行力是第一要义，主动是宗旨，帮助他人是你的美德。请记住，吃亏是福，一直耕地的牛是不会被吃掉的。再者，你需要八面玲珑，需要有一双极富洞察力的眼睛，区分出这个公司的水深水浅以及各种杂七杂八的后宫关系图，然后远离，请记住，是远离。一个中立的人不管怎样都是不会被殃及的。我们要做到心里明了，表面装傻，自己做自己的，哪管他人门里门外。在有些事前，傻是非常重要的，不知道，不晓得，我什么都不晓得啊，这是你的处事方式。最后，需要你时时为他人考虑，多多站在别人的角度上思考问题，为别人减轻问题，让别人省心，省着省着发现自己也轻松了。

上司喜欢的是默默工作，不参与八卦，不主动挑事的人，当你明确了上司喜欢的工作群体之后，一步一步的靠近吧，其实人家门前的雪跟你没得多大关系，人家自己会扫的。

我们既要博得上司的喜欢，又要学会管理上司，这样我们的职场生活才会过的舒心

如何管理你的上司

首先你的取得上司的信赖，怎么做呢？第一，领导安排的工作完成交付时需要根据以往的经验想好领导可能会改什么，你怎么应对，所以方案一定要有2套，当领导否决时拿出另外一套给他，逐步让他知道你是一个有准备的人，而且针对他要改的东西，不能轻易就答应，一定要把自己的观点利弊跟他讲清楚。利用休息时间跟领导交谈，顺便带上今天讨论的工作，比如汇报前的准备或者会后总结。慢慢的领导的观点就会改变，当他对你完成事情的能力足够信任时你就不必担心了。

博得上司喜欢，同时管理好你的上司，你的职场生涯才会过得舒心惬意，以上两条与君共勉。