教资哪个学段好考？编制、合同制、代课、特岗教师有什么不同？

教资证书哪个学段好考

教师资格考试好考的学段是幼儿园教师资格证和小学教师资格证。其中幼儿园教师资格证笔试科目只有2门，即《综合素质》和《保教知识与能力》。面试不涉及学科类知识，对才艺特长有一定的要求，面试时可能会需要唱歌跳舞画画都会。

小学学段笔试只需要考2门，即《综合素质》和《教育教学知识与能力》。面试有11个学科可选择，会涉及到学科知识，相比于中学来说是难度是低的。面试通过后，在笔试成绩有效期内，可直接报考面试，拿到多个教师资格证。

教师资格考试哪个学科学段好考要看个人的特长和喜好，建议学什么专业就考什么学科，选择与专业相符或相近的学科会省心不少。

教师资格证都考什么内容

教师资格证分为多个学段，不同学段考试内容不同。幼儿园教师考试科目是综合素质、保教知识与能力；小学教师考试科目是综合素质、教育教学知识与能力；初中教师考试科目是综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；高中教师考试科目是综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中职文化课考试科目是综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中职专业课考试科目是综合素质、教育知识与能力；中职实习指导考试科目是综合素质、教育知识与能力。

教师资格证成绩有效期是几年

1、笔试成绩有效期

教师资格证笔试单科成绩有效期为2年(登陆成绩查询系统即可查询各科具体失效日期)，有效期内可直接报考面试，过期需重新报考。

2、面试成绩有效期

教师资格证笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年(登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期)，有效期内可直接申请认定，过期不能认定需重新考试。

编制、合同制、代课、特岗教师的区别?

1.编制教师

编制教师是事业单位工作人员，拥有的编制为事业编，享受事业单位工作待遇，工资财政全额拨款。编制教师的待遇通常是这四类教师中最好的。编制教师的薪资由基本工资、津贴补贴(五险一金等)和职称工资三项组成。

2.合同制教师

​合同制教师工资因招聘单位和招聘岗位的不同而存在差异，待遇较好的合同制老师，和在编老师同工同酬或者比在编老师还要好，但是也存在待遇低的合同制。合同制教师稳定性还是有保障的，通常只要不出现违反规定的错误，在合同期内是不会被解雇的，稳定性仅次于编制教师。

3.代课教师

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，就只好聘用代课教师。代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于合同制教师和编制老师，并且一般不缴纳五险一金。

4.特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，特岗教师三年服务期内没有编制，三年服务期满，可按照规定办理编制。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。