面试主要考核内容
主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教资面试抽到不会的题怎么解决
教资面试考试首先要冷静下来，清晰地分析题目要求和背景。认真阅读题目中的教学内容和目标，理解学生的年龄段和学科特点。通过深入理解题目，应试者可以更好地把握试讲的方向和重点。
利用已有知识和经验虽然抽到不会的教资面试试讲题目，但应试者可以尽量运用已有的教学知识和经验来解决问题。思考自己在相关领域的知识储备和教学经验，看能否将其与试讲题目有机地结合起来。灵活运用已有的知识和经验，可以帮助应试者在试讲中展现出一定的教学能力和解决问题的能力。
在面对不会的教资试讲时，应试者需要保持自信和积极的态度。即使在答题过程中出现犹豫或错误，也不要气馁或放弃。坚定自己的态度和表现出积极的学习态度，展示出对教学的热情和努力追求的精神。
教资面试答辩很差能过吗
教资面试需要考官根据考生面试过程中的表现进行综合性评分，是否通过不会单单依靠答辩这一环节的好坏完全决定。
一般来说，试讲环节在面试中的比重是最大的，如果试讲非常好的情况下，答辩出现一些问题是不会把分数拉得很低的，甚至考官会直接省略答辩这个环节。
教资面试的备考技巧有哪些
1、重视教资面试考试大纲
很多考生只准备那些历年教资面试考到过的科目章节，或者是把所有的章节都准备一遍，这样不仅浪费了自己大量的备考时间，也没有教资面试备考重点。所有章节一把抓，往往会造成教资面试备考不全面，章节知识点不能形成系统，在写教案时无从下手。
2、定制料学地学习计划
每天按照教资面试备考计刻进行复习，形成好的学习习惯，形成习惯后，在面试抽题时才能在短时间内形成思路，顺利写出一篇完美的面试教案。一定要每天都留出充足的时间来练习教资面试试讲，值得注意的是，一定要把教资面试试讲和说课区分开来，在面试中把试讲讲成说课得0分。
3、试讲环节要重视
10分钟的试讲环节是教资面试中的重中之重，一个流畅有趣、全面生动的试讲是通过教资面试的关键。面试不同于笔试，在教资面试试讲时需要面试考官，难免会有紧张的情况发生。
中小学教师资格考试面试流程
(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。试讲教案如下：
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
