高职提前招生，作为浙江省新高考改革的重要选拔模式之一，为考生提供了新的升学路径。该模式以高中学考成绩或中职学生的职业技能考试成绩为基础，结合高校的综合素质测试，综合评价考生的能力。
| 序号 | 工作内容 | 负责单位/人 | 完成时间 |
| 1 | 考生报名 | 试点高校 考生 |
4月21日前 |
| 2 | 组织综合素质测评 | 试点高校 | 5月5日前 |
| 3 | 分“拟录取”“备录（含顺序号）”和“未录取”确定各考生录取情况 | 试点高校 | 5月7日前 |
| 4 | 将考生（备录考生含顺序号）名单提交至服务平台 | 试点高校 | 5月7日8:30—17:30 |
| 5 | 考生登录服务平台查看录取结果。拟录取考生进行选择确认 | 考生 | 5月9日8:30—17:30 |
| 6 | 根据缺额计划将备录考生递补为拟录取考生，并提交至服务平台 | 试点高校 | 5月10日8:30—17:30 |
| 7 | 考生登录服务平台查看录取结果。递补后转为拟录取的考生进行选择确认 | 考生 | 5月11日8:30—17:30 |
| 8 | 根据缺额计划将备录考生递补为拟录取考生，并提交至服务平台 | 试点高校 | 5月12日8:30—17:30 |
| 9 | 考生登录服务平台查看录取结果。递补后转为拟录取的考生进行选择确认 | 考生 | 5月13日8:30—17:30 |
| 10 | 如仍有缺额计划和备录考生，继续递补 | 试点高校 | 5月14日8:30—17:30 |
| 11 | 网上录取结束 | 试点高校 省教育考试院 |
5月16日 |
| 12 | 公示录取名单 | 试点高校 省教育考试院 |
5月17日—30日 |
| 13 | 根据公示结果形成最终录取名册 | 试点高校 省教育考试院 |
5月31日 |
| 14 | 高职提前招生工作总结 | 试点高校 省教育考试院 |
9月前 |
高职提前招生的优势
（1）增加升学机会：对于那些对高考把握不大的考生来说，高职提前招生无疑是一次宝贵的机会。通过该模式，考生有可能以较低的分数进入优质的学校和专业。
（2）提前锁定录取：高职提前招生实行一档多投的录取方式，考生可以同时报考多所高校，并在高考前就获得录取结果，从而提前锁定录取机会。
（3）平等学籍待遇：无论是通过高职提前招生还是统一高考录取的考生，在校学习、学籍和学历待遇等方面都是平等的。此外，某些学校还允许通过高职提前招生录取的考生申请转专业。
（4）减轻高考压力：参加高职提前招生的考生无需专门进行文化课的复习备考，这大大减轻了他们参加普通高考的负担。即使未被录取，考生仍可参加高考，且不影响后续的志愿填报和录取。
（5）发挥素质特长：高职提前招生注重考查考生的综合素质，这为具有特殊素质或特长的考生提供了更好的展示和录取机会。
