1护理工作的现状
护理人员，是在临床工作中与病人实际接触最多的人。由于国内的医疗体制，护士日常工作基本就是打针、发药、换药，专业叫执行医生的医嘱，通俗讲是给医生打打下手。其实在国际上，护理是一门独立的专业，是和医生平等的一个岗位。
正因为国内这样的差异，使得我们国内的护理人员感觉在学校里学的大部分知识在工作中用不到，无法真正发挥自身价值，也造成国内的护理工作技术含量低，不能养老。
2护士要不要转健康管理师？
1、护士在“三师共管”中的作用
在“2017中国护理管理大会”上，厦门市卫生计生委副主任洪丰颖为大家介绍了厦门开创的“三师共管”服务模式，作了题为《家庭*“三师共管”——护士的新角色》的报告，结合目前国家的医改措施——家庭医生契约制度的推行，指出护士成为由三级医院的专科医师、社区卫生服务中心的全科医生（家庭医师）和健康管理师组成的“三师”团队中的一员，承担健康管理师的角色，具有天然的优势。
2、护士在健康管理师学习中的收获
健康管理师的课程，对于受过临床护理专业学习的护士来讲，更多的作用是可以明确健康管理是国家医改的核心、学习健康管理理念和技术，在工作中将健康管理理念和技术与护理工作经验相结合，负责对健康人群、亚健康人群和病人进行日常管理和随访，并对不良的生活习惯和行为进行干预和健康教育。
在这个过程中，健康干预和教育的精细化、个性化，将成为对健康管理师专业水准和服务水平的考验，也是健康管理师充分发挥个人价值、提升自身品牌口碑的关键点。
3、护士成为健康管理师的未来发展
护士担任健康管理师，既拓展了护理专业的内涵和外延，顺应了《全国护理事业发展规划（2016—2020年）》的要求，更是让护理人员在健康管理中成为不可替代的专业人士。护理人员的专业性将会得到最大的发挥，也将获得更大的尊重。
3护士取得健康管理师证的好处
1、护理工作的需要
医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革，未来肯定会越来越向这块靠近，许多医院开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。随着社会发展进步，护士的角色不仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。
2、护士多点执业的需要
北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，护士开设健康管理专项门诊，这些政策的推动会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。
3、职场发展的需要
健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点发展方向，也会是护士展示职业技能的最佳舞台。
