一、国家政策支持
在前不久，卫健委发文，要大力推进医养结合、保障人群就医体验，并随着大健康、大卫生概念不断深入人心以及家庭医生*服务多元化发展需要的影响，健康管理师作为家庭医生*团队重要的组成部分，得到地方政府及相关部门的重视。
今年7月颁发的《健康中国行动(2019—2030年)》相关政策的提出，表明国家越来越重视健康管理行业。可以预见，未来健康中国行动将作为一项重要任务持续抓下去，需要大量健康领域人才的投入，种种迹象表明，大健康风口已经来到!
二、报考条件或将越来越严格
随着鼓励政策在地方上逐渐得到落实，可以说健康管理师的市场依旧处于升温状态，尤其在家庭医生供需领域还是供不应求的。
《健康管理师国家职业技能标准(征求意见稿)》 随着社会各界对健康管理师的需求与日俱增，众多健康从业者纷纷加入健康管理师备考大军。
预计将来健康管理师报考条件会像执业药师一样，越来越严格的。
三、积分落户、好就业、薪资高
① 积分落户。
无形中省下一大笔钱。凭借健康管理师证书，可以增加一线城市的入户积分，解决落户困难的问题。
以广州和杭州为例，健康管理师证可抵40积分;有了健康管理师，有助于提前落户大城市、解决孩子上学问题!
② 行业转型需求。
目前全国的零售药店行业都在专业化转型时期，药店的功能也从单一的药品销售转向慢病管理当中，作为药店的从业者，提高健康管理知识储备，显得越来越重要了。
③ 市场需求大，易就业、薪资水平高。
随着人口老龄化的加剧，健康行业必然发展更加迅速。现有的健康管理师数量，远不能满足公司需求及政策的要求。而薪资水平，有一定工作经历的健康管理师，月入过万是基本水平。
