山东济宁健康管理师培训学校选择哪家好?健康管理师是一个新兴的职业。市场上也有了很多健康管理师培训班,那健康管理师培训学校该如何选择呢?哪家好呢?小编推荐优路教育给大家,一起来了解一下吧。
精品导学 | 分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。 |
考点精讲 | 精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。 |
核心考点直播 | 定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。 |
精练习题 | 与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。 |
强化冲刺 | 提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。 |
考前点题 | 以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生快速查漏补缺。 |
考试时间
第一批次:第一批次:2020年4月18日-21日(受新冠肺炎疫情影响延期,具体时间待定);
第二批次:2020年7月25-28日;
第三批次:2020年11月14-17日。(每个批次提供两轮考试)
颁证机构
国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证
考试形式
三级考试全国统一机考
01享有高额培训补贴
取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)
02享有落户积分优惠
以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于高级工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)
03薪资待遇优厚
全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久nx越高。
教学体系—轻松化
2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。
属地化教学
全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。
“五步四轮三阶段”教学法
五步:讲、练、测、评、训
四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破