荆州报考健康管理师选哪个机构好？现在大家都是非常注重健康这方面的，因此市面上也出现了很多健康管理师培训机构，同时也有很多浑水摸鱼的机构 让学员付了昂贵的费用，但是培训结果很一般，导致白白花了钱缺没有考过。所以在选择机构培训的的时候无论是面授还是网课一定要选择大机构，另外，对比一下这些机构的价格、售后、服务、课程质量等问题。小编在这里推荐优路教育给大家，一起来了解一下吧。
健康管理是对健康人群、亚健康人群的健康状况、生活方式和居住环境进行评估，为个人和群体提供有针对性的健康指导，并实施干预的全过程，健康管理师是对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。提高人民群众的健康水平是建设全面小康社会的一项重要标志。
经过研究发现，个人的不健康风险因素是可以控制并降低的。哈佛公共卫生学院疾病预防中心的研究表明，**有效地改善生活方式，80%的心脏病与糖尿病，70%的中风以及50%的癌症是可以避免的。针对低风险个人的健康管理计划是保持个人健康状态并降低医疗费用的关键。**减少低风险或中等风险人群向高风险方向的流动，健康管理计划能有效地减少高风险人群的总数量。由此出现了“健康管理师”作为一种新职业，在美国每十个美国人就有7个享用健康管理服务。健康管理也正式列入国家“十一五”规划，据专家预测，全国预计人才缺口1300万，健康管理师将是未来百年内**具前途的金领职业。
目前，从业人员主要分布在医疗机构、疾病预防与控制机构和社区卫生服务机构中，从事健康管理、健康咨询和健康指导的工作，其中也有一部分在健康管理公司中任职。随着我国人口向老龄化社会的转变，以及全国亚健康人群的不断增加，对不同人群健康进行管理已经成为一个迫切的市场需要。而且为了进一步规范管理，国务院明确指示，要求所有健康管理人员必须持证上岗， 按照能力和从业经验的差异，分别进行不同等级的资质认定，以推动国民健康管理工作的有序发展。
| 精品导学 | 分析健康管理师政策背景、市场前景，帮助考生认清行业形势，积极投入备考。 |
| 考点精讲 | 精细化系统梳理教材考点，深度剖析教材重难点、易错易混淆点。 |
| 核心考点直播 | 定期进行专项考点直播课，一节课解决一个考试重点问题，深化所学内容。 |
| 精练习题 | 与精讲相结合，按章节练习强化考点，做到学练结合，强化巩固。 |
| 强化冲刺 | 提炼教材重要考点，浓缩总结历年高频考点，减轻学员的记忆负担。 |
| 考前点题 | 以考前直播的形式，讲解2套模拟试卷，帮助考生快速查漏补缺。 |
考试时间
第一批次：第一批次：2020年4月18日-21日（受新冠肺炎疫情影响延期，具体时间待定）；
第二批次：2020年7月25-28日；
第三批次：2020年11月14-17日。（每个批次提供两轮考试）
颁证机构
国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证
考试形式
三级考试全国统一机考
01享有高额培训补贴
取得健康管理师（三级）执业证书的人员，可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。（数据来源：网络，具体金额以各地实际情况为准）
02享有落户积分优惠
以杭州市为例，健康管理师三级证书相当于高级工，可加40积分，一级证书可加80积分。（数据来源：网络，仅供参考）
03薪资待遇优厚
全国健康管理师月均薪资为4296元，其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%，北京地区月均薪资在8500左右。从业越久nx越高。
教学体系—轻松化
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
属地化教学
全国200+直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
“五步四轮三阶段”教学法
五步：讲、练、测、评、训
四轮：基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段：基础巩固、强化提高、考前突破
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