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如何高情商的夸奖别人,练好自己的口才?

2024-11-16 23:59阅读:1310 分享
文章导语
在交往时,当你学会表扬自己和他人时,会开心愉快,别人更愿意跟你交往,批评人不是本事,表扬人才是本事。该怎么表扬呢?一个简单的方法就是——五觉法,通过视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉接受到的信息进行赞美。

1.视觉

我们可以夸对方,美丽大方、气质优雅,英俊潇洒、风度翩翩等。

2.听觉

讲话快的,可以夸思考敏捷;说话慢的,夸对方稳重;说话声音高的,夸对方自信;说话声音小的,可以夸对方很温柔等。

3.嗅觉

有性格、有魅力、气度不凡、甜美、有品味等。

4.味觉

就餐时的美食好吃等。

5.触觉

对方握手力度很大,可以夸外向开朗、热情;力度较小可以夸很温柔,细腻、思维慎密。

总体的要点是:根据对方的需求来进行赞美,比如外貌,气质,阅历等。千万不要认为这类客套是没必要的,人人都喜欢赞美和欣赏,就看你能否掌握好方法,赞美得恰如其分!

以下是学好口才的关键4个方法

第1步:确定目标。

你想要达成什么样的目标?这个目标是要可以量化的,比如我要在年会上面对200人演讲;我要通过公司内部的讲师认证等等。我要成为一个高情商的人、我要成为一个有谈资的人,这些就不是可以量化的目标。

第2步:找方法。

我们经常说,方法不对,努力白费。在说说100的演讲培训课堂上,会教授学员方法与技巧。但是,大家在训练同时也要有一些自己的思考,多一点思辨,进步会更快。

第3步:不断实践。

同样的授课,不同学员学习的效果还是有区别的,为什么呢?有的同学作业完成得不是太理想,有的同学会一丝不苟完作作业的同时,还去应用和实践,效果当然会不同。学了要去用。

第4步:坚持下去。

这也是最难的一步。有些人学一下,没有看到明显效果,就放弃了,而之所以没有效果,就是因为学得还不够,实践得还不够。比如:你有登台讲了20场吗?有按场景去实战吗?如果还没有,就要反思下。还有一种情况是明明有效果了,自己没发现,但随着学习的深入和持续,你一定能够发现自己的变化的。

 

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