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提升学历有必要参加自考吗?

2024-11-16 09:04阅读:439 分享
导语

提升学历就是开始向上发展的第一步,通过成人自考教育,就算是初高中学历也有机会取得自考本科文凭。

提升学历有必要参加自考吗?

对于学历较低的人群来说,踏出第一步更加的艰难,除了未知,还担心不够报考资格,或是难度太高。与其一直担心下去迟迟不能行动,不如随小编一起来快速了解一下这种情况应该可以怎么做。

成人自考是国家承认的学历形式考试,在自考生经过系统的学习考试之后,各方面满足自考学位申请条件的考生,是可以申请自考成人学位,取得自考学历之后还可以继续深造学习。

目前,许多企业愿意在个人能力的基础上给自学毕业生一个机会。通常来说,企业都有设置招聘门槛。有了这种教育,至少有一些机会。

成年人提高学历并不难。他们可以选择合适的方式,有正确的专业,投入一定的时间和精力。通常来说,他们可以顺利取得成人自考毕业文凭。此外,他们可以通过报名参加课程来降低难度,更不用说太担心了,即使是基础薄弱的候选人。

事实上,自学考试本身并不难,自学考试不像公务员,研究生选拔考试,蛋糕只有那么多,我们有能力得到。参加自学考试想要通过考试,考生只需要达到60分即可,没有人会和你争夺你的蛋糕,和你战斗,你只需要继续努力备考,你就有机会收获自己的文凭。

自考的优势:

1.就业

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

2.工资定级

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

3.人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

 

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