资产管理会计是做什么的？首先，管理会计的目的是提供相关的信息给管理层，让管理者能依据信息做出相应的公司生产决策，使企业达到目标....下面是深圳正保会计学校的小编为大家整理的“资产管理会计的岗位职责有哪些？”相关内容，希望对大家有所帮助。
资产管理会计岗位职责：
一、职务标准:精通会计业务,有会计人员资格证书,懂得财经政策，熟悉会计工作,有较强的原则性。
二、工作标准:严格执行财务制度，遵守财经纪律监督领导执行财务制度，账目清楚,开支合理，为教学服务。
三、岗位责任:
1、在总务处主任领导下，负责学校财务收歧,并全面监督全校各部]的财务收支情况。
2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全，严格杜绝不合理开支。
3、当好领导参谋,定期向总务处，学校领导及.上级有关部门]消财务情况，配合学校领导安排好财务收支。
4、财务审批手续,必须经学校领导、总务处、分保管、总保管、采购员签字后方可报销下帐，对手续不全的，坚决杜绝。
5、每学期开学,要及时收缴学杂费。并认真审核学杂费等项目的收缴情况，向总务处汇报收缴情况。
6、负责学校各种财务报表的红旗手完成各种社会保障费的收缴。
7、按时向教职工发放工资,奖励等。
8、配合学校总保管,搞好学校资产管理。
9、监督现金使用及保管情况，大量现金要及时存入银行，时刻注意安全工作。
10、每学期发放一次内部货币，年结算一次内部货币。
11、完成领导交办的其它工作。
资产管理会计做什么？
管理会计在企业正常运行时有五大职能，扮演着五个不同的角色，它们分别是：成本，计划，控制，做决策，以及业绩衡量。
比如，如果现在我们手里有十万块钱，准备开一家店，那么我们需要考虑这十万块钱用在哪些地方，包括租金、人工、材料等成本，那么店面成立之初我们就要做相应的一系列计划，决定营业9年把成本收回，而当这个店面开起来之后，你会雇人在店里工作，但是因为你有时不在店里面，员工如果没有完成相应的业绩，在月底的话你就会发现商店的sr并没有达到相应的目标。
于是你观察并找出问题原因——员工偷懒，效率不高，导致顾客满意度不高，店面业绩才没有提升。那么你重新做相应的调整，给员工定下业绩指标，达到业绩指标就可以拿到相应奖金。一个月过去之后，你给员工做业绩衡量发现员工的业绩大大提高，并且店面的业绩也相应地提高。
这个例子反应了管理会计的五大职能，分别是：成本，计划，控制，决策和业绩衡量。
首先，起初当你有本金十万块钱，你做计划如何花费你的这笔成本，这就是管理会计里面的成本这一角色;
第二，你在店面成立之初要做相应的计划如何使用成本，店面选址，开什么样的店面，那么这些都是反映计划这一角色;
第三，当9个月试营业之后，你发现店面没有达到你当初的目标。你做相应的改良，给员工定业绩指标，那么这反映的是控制这一职能;
最后，一个月之后，你对比员工的业绩和你定的目标给员工做相应的业绩衡量激励计划，这就是业绩衡量这一角色;
而整一个过程其实都是围绕着做决策，这就反应了管理会计的五大职能角色。
管理会计师权威认证
管理会计师是侧重于在企业内管理、决策方面，是为企业创造价值的，CMA是其权威认证。CMA美国注册管理管理会计师的英文简称，是美国管理会计师协会IMA1972年创立的，全球管理会计第一认证。
迄今已经有40年历史，是目前世界上财经领域历史最悠久，nx最高的资格认证，更是全球应用范围最广的认证，目前有130个国家认可。也是被中国政府官方引入的财务管理认证，并且由国务院国资委在中央企业全面推广和认证。国际上齐名的还有CFA、USCPA一起并称全球三大黄金认证。
CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。
全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。
持有CMA认证的专业人士的工资sr比未持有CMA认证的同行高54%，总sr高71%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
