Web前端工程师如何提升薪资？Web前端开发的薪资提升主要有三方面原因，一方面原因是Web前端开发的重要性得到了提升，尤其是在移动互联网时代，另一方面原因是前端开发的知识结构逐渐丰富，Web前端开发全栈化，最后是前端开发的应用领域逐渐拓展，前端开发的趋势化明显。
在Web开发的早期，由于前端开发的知识结构比较单一，整体难度也不高，所以很多从事Web前端开发的程序员普遍薪资待遇较低，大量的技术人员都愿意从事后端开发。由于功能实现是早期互联网应用的核心，也是导致Web前端开发不受重视的原因之一。
随着移动互联网的发展，以及Web2.0的普及，用户对于互联网产品的使用体验度有越来越高的要求，而Web前端开发对于用户的使用体验有直接的影响，所以Web前端开发得到了越来越多的重视，相应的岗位也逐渐丰富，包括交互设计师、视觉设计师等，薪资待遇也同时得到了提升。可以说，Web前端开发的薪资上涨是一种“价值回归”的体现。
在移动互联网时代，Web前端开发被赋予了更多的含义，包括Android开发、iOS开发等移动端开发逐渐并入到了前端开发团队，这进一步赋予了Web前端开发更多的含义，也同时提升了Web前端开发的重要性。在移动互联快速发展的期间，Web前端开发的薪资待遇得到了一定程度的提升，尤其是从事Android开发和iOS开发的程序员，在薪资待遇上已经逐渐追平了后端程序员。随着Nodejs的应用，前端开发后端化也是一个较为明显的趋势，所以Web前端程序员未来能够承担更多的任务，这也是前端程序员薪资结构整体提升的原因之一。
在大数据、物联网时代，前端开发的应用领域得到了进一步的拓展，在大数据展示和分析领域都需要Web前端程序员的参与，而在嵌入式领域，Web前端开发同样在发挥着重要的作用，比如JavaScript的应用等。
最后，Web前端开发与后端开发未来的界限将逐渐模糊，对于从事Web前端开发的程序员来说，需要不断丰富自身的知识结构，以增加自身的职场竞争力。
