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成都月嫂的薪资待遇水平怎么样?

2024-11-22 12:11阅读:879 分享

导语

成都月嫂的薪资待遇水平怎么样?月嫂是母婴护理师的俗称,专业护理产妇与新生儿,传统的服务期通常是新生儿初生的一个月,月嫂属于专业人员,不同于一般的家政护理员,必须持证上岗。那2020年月嫂的薪资待遇水平怎么样?成都咪嘛教育为大家整理出来了,供大家参考

月嫂的薪酬待遇

母婴保健师待遇高于月嫂,级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活,各个省份时间和待遇差别较大。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。

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月嫂的服务对象

1、月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员

产褥期妈妈:产后6周之内的产妇

新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止

2、母婴保健师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及保健服务的家庭服务人员

哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右

婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期,此期小儿称为婴儿

3、育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿

总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿

月嫂的技能要求

1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。

2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能,具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。

3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等

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