导语
心理咨询师考试选择题的做题技巧和方法:近年来,随着经济和社会的发展,心理咨询师行业发展越来越好,这吸引到很大一批人涌入这个行业,但是要想拿到心理咨询师证书,必须通过考试那么今天成都职英教育,就来为大家讲解一下心理咨询师考试选择题的做题技巧和方法。
一、基本态度 沉着冷静;保持适当紧张度;努力克服做题过程中累计的焦虑加剧,40分足够扣一阵儿的了 二、整体提示 1、第1遍做题时有不会的画圈;做了但不确定的可打勾,补漏阶段重点查有记号的; 2、不要落下任一题,实在不行就蒙选; 三、考务 1、一定注意检查个人信息填写、填涂的准确性; 2、一定注意答案与题号的一一对应,填涂前注意扫视一下题号。 四、应试技巧 题型通常两类: ①辨析题(如选出正确的或选出错误的):用排除法较好; ②对应题(如给例子对应到相应概念):重视第一印象,重视每一选项(特别是印象不深时);不要“想当然”: ①用心阅读题干,可标画问题关键词(如“错误的”,“不是”,“最”等);关注各选项,切忌答非所问; ②重视选项中的长句,有可能细微差别决定对错;不要过度分析,以节约时间;必要时就蒙选: ①选项模糊时(特别对职业道德部分、基础部分),大致综合比对选自认为可行的即可,不必细抠; ②多选题中,不要为求全勉强多选;对自己不确项,先倾向于不选;以对书上概念的印象为第一参照标准;“排除法”的有效运用(多选题、面对不确定问题时更适合): ①选项表述绝对化的通常不选; ②表述中有恰当的修饰,说法客观的可优先备选; 两个“不要拒绝”: ①不要拒绝常识性思维,往往是正确的第一印象; ②不要拒绝ABCD全选的可能,通常会有全选的考题; ①第1遍做确保“稳和准”,复核阶段按“不会的→不确定的→抽检”顺序复核; ②复核阶段给单选项目多加一点力; ③复核重点是已选项与题干问题的匹配性;其他项目要扫视一下。 成都职英人力资源培训中心成立于2003年,实有资本260万元,由原隶属省人社厅社保局的四川劳动职业培训学校,四川职英教育咨询有限公司、成都职英劳动职业培训学校联合组建,为四川省人力资源和社会保障厅直批培训机构。 专业从事“行政、人事、财务、建筑、保健”等专业职业证书培训,中心现设在四川省总工会干部学校六楼,部门划分中设有:培训中心、财务科、教务科、行政科、教学科,拥有办公区域一百余平方米,大小办公室六间,教学面积五百余平方米,大小教室六间。 先后被中国教育百强组委会、四川报业集团、中国在职研究生培训协会、MBA网、全国工商管理专业论坛评为“ 中国企业培训最佳服务商”、"2013-2014年度优秀民办成人教育机构”、西南地区MBA考前辅导"十强*”、“四川培训十佳机构” 、“成都知名在职考研辅导机构”等荣誉称号,荣获"MBA联考辅导新兴机构一年度创新奖”、”在职研究生联考辅导- -特别贡献奖”、”2016年四川培训行业最佳进步奖"、2017年优秀培训机构”、2018年“全国十佳研究生联考辅导机构”、2019年在职研究生联考辅导“四川知名品牌”。
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