浙江省2022年高职提前招生已经开始报名。今年有46所省内地方属高校参加，各校招生章程经审核备案后陆续向社会公布，有关报名也将随之展开。那么部分高三考生报考高职提前招生需经哪些流程？一起来看看这份流程文章。
来源：浙江省教育考试院
高职提前招生是什么？
普通高中学生以高中学考成绩为基本依据，中职学生以职业技能考试成绩为基本依据，高校对考生文化素质和职业适应性进行综合评价，择优录取。录取实行一档多投、双向互动选择，在高考前提前录取。
高职提前招生报考流程
1.报名：考生须已办理我省2022年统一高考或单独考试招生报名，同时符合拟报考高校招生章程中有关报考条件，并按高校要求办理报名手续。招生高校对考生报考资格进行审核，确定参加综合测评考生资格。其中，普通高中学生以学考成绩为基本依据，中职学生以职业技能考试成绩为基本依据。
2.综合测评：高校根据培养目标和学科专业要求组织综合测评，采用笔试、面试和操作考试等方式，对考生文化素质和职业适应性进行综合评价。高校按事先公布的办法，将考生基本依据和综合测评成绩折合成综合分。学考成绩或职业技能考试成绩占综合分比例一般不低于50%。
3.提前录取：录取实行“一档多投、双向互动选择”。考生可投档到原先选报过的多所高校，也可同时被多所高校拟录取。高校根据事先公布的录取规则及招生计划确定考生名单，提交至省高职提前招生服务平台，然后由高校和考生于规定时间内在平台互动选择。高校根据考生选择结果确定录取名单。
温馨提醒
每个考生最多可选报5所高校。考生需对照高校招生章程要求，确保符合其设置的学考等级、职业技能考试成绩、高中阶段选修课程、综合评价等条件。
高职提前招生一般在高考前完成录取。已录取考生不再参加当年后续各类普通高校招生，未被录取考生还可通过统一高考或单独考试招生等途径获得入学机会。
综合素质测试要注意些啥？
综合素质测试由各招生高校自主组织，测试时间安排也许有所交叉，考生精力有限，不宜报考太多高校，建议结合兴趣特长等自身实际针对性选报1-2所高校。
需特别注意的是，综合素质测试重在考查综合素养、专业潜能特长及日常积累，考生需要明确目标、放松心态、自信展示、正常发挥即可。
